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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 培訓動態(tài) 2024年11月27-28日某世界五百強天津分公司《TTT》課程圓滿結(jié)束
企業(yè)的發(fā)展，必須要依賴于員工的整體素質(zhì)提升，而員工整理素養(yǎng)的提升主要得益于企業(yè)內(nèi)部培訓體系的建設。在培訓系統(tǒng)的建設中，首先要建設的隊伍就是內(nèi)部培訓師隊伍，因為他們是高效科學培訓系統(tǒng)的構(gòu)架者，培訓過程的執(zhí)行者。企業(yè)的大多數(shù)講師是從技術(shù)或業(yè)務能手中選拔的，他們對本職工作經(jīng)驗豐富，行動力強，但如何把自己看來很簡單明了的技能闡述清楚、如何讓不懂的人能聽得明白？這需要訓練。
2024年11月27-28日某世界五百強天津分公司邀請漢邦咨詢梁老師為學員帶來《TTT》的課程分享，本課程設計的目的在于使學員清晰角色定位，克服表達中的緊張情緒，運用最佳呈現(xiàn)方式，掌握實用、有效的表達技巧，實現(xiàn)優(yōu)秀經(jīng)驗的傳遞和創(chuàng)新思維的激發(fā)。最終助力企業(yè)不斷成長！ 以提升思考力為始，以促進行為轉(zhuǎn)化為終。采取教練的方式，動其情、察其理、明其智、促其行。作為一名心理學資深教練將結(jié)合臨床心理學知識最大程度挖掘?qū)W員潛力，做到理論、方法、動力的相互結(jié)合。
此次培訓為培訓培訓師(TTT)的初級課程，為各位企業(yè)”準“講師打下了一個良好的基礎。
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