2022年10月26日某世界五百強嘉善分公司《NLP教練型管理》課程圓滿結(jié)束
《NLP教練型管理》是從人性入手,通過“命運符號”的結(jié)構(gòu),用NLP的精華把人的基本反應原理呈現(xiàn)出來,并針對人的反應特性,設計出一套簡單實用的管理教練模式,讓管理工作順應人性,事半功倍,到達《中庸》所說的“率性之謂道”的境界。
“命運符號”是對人的“命運”的科學解釋,人的“命運”是由生命里的一個個“決定”累積而成的,而每一個“決定”又是由什么決定的呢?這里面就有很多不為人知的秘密,因此,2022年10月26日某世界五百強嘉善分公司特邀漢邦咨詢唐老師講授《NLP教練型管理》課程。采用“253比例”教學法(即20%課程講解,50%課程練習體驗,30%分享回饋)、心靈激發(fā)、腦力激蕩、角色扮演及討論、現(xiàn)場演講、拓展活動、冥想靜思、游戲、教練對話等方式,通過NLP心理技術(shù)和體驗式活動激發(fā)學員學習樂趣,在培訓活動中,幫助學員建立起自己的職業(yè)信仰,調(diào)整工作心態(tài),明確個人職業(yè)定位;克服因職業(yè)倦怠引發(fā)的工作態(tài)度消極、工作效率下降,解決團隊中因個人問題造成的效率低下問題;使企業(yè)團隊管理者認識到自身行為與企業(yè)的命運息息相關(guān),并將個人目標與組織目標保持一致,實現(xiàn)與企業(yè)的共同發(fā)展。