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用案例說話—心本管理的探索與應(yīng)用

2021/04/18   編輯:   瀏覽人數(shù):177

【課程目標】

我們用案例說話,聚焦企業(yè)管理人的種種困境;

我們用案例說話,關(guān)注沖突事件,把脈疑難雜癥;

我們用案例說話,用心理學的視角透視問題并提供解決之道;

我們用案例說話,提升管理者的覺察力與敏感度;

我們用案例說話,挖掘心靈能量,使自己成為團隊中的心靈導師。


【培訓方法】

以講師講授、學員互動、室內(nèi)拓展、視頻教學以及小組交流討論為主。


【培訓對象】

公司高管、人力資源、工會、行政等職能部門工作人員、各部門負責人等管理人員。


【培訓時長】

2天


【課程大綱】

(詳情請與漢邦課程顧問聯(lián)系)